حوار خاص مع Emilie Viargues Metge الرئيسة التنفيذية لعلامة Christofle
- 31.12.2024
- إعداد: ماري كلير العربية
في حوار خاص مع Emilie Viargues Metge، الرئيسة التنفيذية لعلامة Christofle، تكشف لنا أسرار نجاح علامتها التجارية في الشرق الأوسط، وكيف تمكّنت من الحفاظ على تراثها الغنيّ مع مواكبة التطوّرات العصرية. كما تحدّثنا عن متجر Christofle في دبي مول الذي يجسّد رؤية العلامة التجارية، وعن دور المرأة في القيادة وكيف تشجّع على تمكين النساء في هذه الصناعة.
ما الذي يمكن أن نتوقّعه من متجر Christofle في دبي مول، وكيف يعكس الاتجاه المتنامي للعلامة التجارية الذي طُرح للمرّة الأولى في متجرها الرئيس في باريس؟
يقدّم متجر العلامة التجارية الرئيس في دبي مول تجربة عصرية وغامرة تجمع بين تراثنا العريق والتصميم المعاصر، تماماً مثل متجرنا الرئيس التاريخي في باريس في 9 شارع Royale.
ارتبط اسم Christofle بالتراث والفخامة لأكثر من 200 عام. كيف توازنون بين الحفاظ على هذا التاريخ الغنيّ وتقديم ابتكارات حديثة صديقة للبيئة؟
نحن نحافظ على تاريخنا ونبتكر في الوقت نفسه من خلال مبادرات مثل مجموعة La Collection Vintage التي تعيد إحياء القطع القديمة وتبعث فيها حياة جديدة. هكذا نجمع بين التراث والاستدامة.
تُعتبر دبي سوقاً رئيساً للعلامات التجارية الفاخرة في الشرق الأوسط. ما الذي ألهمك للكشف عن قطعة محدودة الإصدار تتمحور حول دبي خلال افتتاح هذا المتجر؟
يُعدّ تصميم MOOD Skyline Dubai بمثابة تحية لمعالم دبي الشهيرة، بما في ذلك برج خليفة وبرواز دبي. تحتفي هذه القطعة بالطاقة الفريدة للمدينة وتعكس براعتنا الحرفية الاستثنائية.
بعد أن عملت مع دور أزياء كبرى مثل Prada وCHANEL، كيف أثّرت تلك التجارب على قيادتك ورؤيتك الإبداعية في Christofle؟
لقد علّمتني تلك التجارب أهمية سرد القصص الحقيقية. في Christofle، القصّة موجودة بالفعل: تراث غنيّ وحقيقي يحتاج ببساطة إلى أن تتمّ مشاركته. والأهم من ذلك كلّه هو فرق العمل وفخرهم بالانتماء إلى الدار، وبخاصّة الحرفيين الذين يجعلون هذه المشاريع ممكنة بفضل موهبتهم الاستثنائية.
لقد كنت مدافعة قويّة عن قيادة المرأة في Christofle. هلّا تخبرينا عن المبادرات التي قمت بها ولماذا تعتبرين تمكين المرأة مسألة مهمّة جداً بالنسبة إليك؟
منذ انضمامي إلى أسرة الدار في عام 2020، أعطيت الأولوية لزيادة تمثيل المرأة في لجنتنا التنفيذية، وعيّنت نساء في مناصب رئيسة في تطوير المنتجات والتسويق والاتصالات وسلسلة التوريد. وجود المرأة في المناصب القيادية أمر ضروري لتحقيق التوازن والمساواة إلى جانب الرجل. فأدوار النساء لا تقلّ أهمية عن أدوار الرجال، ومعاً يمكنناً تحقيق الكثير!
اقرئي ايضًا:تعاون فريد بين Nika Zupanc وHands
على الصعيد الشخصي، كيف تحافظين على إلهامك وحيويتك في صناعة دائمة التطوّر، وما الذي يشجّعك على الاستمرار في تخطّي الحدود في Christofle؟
أستمد الإلهام من موهبة الحرفيين لدينا وحماس عملائنا. فيشجّعني شغفهم على الابتكار كلّ يوم مع الاستمرار في الحفاظ على إرث Christofle.
