5 دقائق مع شابتين من مبادرة Rising Talents – أماني صالح شاجرة

من ضمن فعاليات منتدى المرأة العالمي دبي 2016، زارت مجلة Marie Claire معرض Discovery في مدينة جميرا. هذا المعرض، الذي هو من تنظيم مؤسسة دبي للمرأة، تضمن من بين عدّة برامج ومنصات، مبادرة المواهب الواعدة المعروفة ب "Rising Talents"، والتي سلّطت الضوء في نسختها الأولى في الخليج العربي على سبع شابات موهوبات من المنطقة. وتسنت لنا الفرصة أن نمضي 5 دقائق مع كل من المشاركتين أماني صالح شاجرة من مملكة البحرين وعائشة سعيد حارب من دولة الإمارات، فإليك المقابلة الأولى:

أماني صالح شاجرة  - رئيس قسم الدراسات والبحوث، المجلس الأعلى للمرأة في البحرين

 

ما الذي دفعك إلى المشاركة في منتدى المرأة العالمي دبي؟

تمّ دعوتنا من قبل منظمي المنتدى لترشيح شخص من البحرين ليمثل المجلس الأعلى للمرأة من ضمن برنامج المواهب الصاعدة المعروف ب "Rising Talents"، وكان هنالك معايير معينة. فتم ترشيحي للمشاركة في البرنامج والمنتدى.

ما رأيك بالمنتدى وبمشاركتك بمبادرة "Rising Talents

كان لدينا مقدمة لبرنامج المواهب الصاعدة في اليوم الذي سبق المنتدى، وإنني متحمسة جداً بالمشاركة إذ أن البرنامج يتيح لنا فرصاً كثيرة، منها التعرّف على عدد كبير من السيدات والتواصل معهنّ وتبادل الخبرات وقصص النجاح والتحديات. في ما يتعلق بالمنتدى الذي يمتدّ على يومين، حضرت أوّل جلستين صباح أمس واستفدت كثيراً من خطابات المتكلمين والمعلومات التي شاركوها مع الحضور.

ماذا يمكنك إخبارنا عن دور المرأة في البحرين على الصعيدين التعليمي والمهني؟

البحرين قيادية في مجال التعليم وإن نسبة السيدات والرجال متقاربة من ناحية الشهادات العليا. إضافةً إلى ذلك، تتبع المرأة البحرينية مبدأ التعلّم المستمرّ أو Lifelong Learning وهي من الاستراتيجيات المعتمدة للنهوض بالمرأة من خلال التعلّم الرسمي أو غير الرسمي. كما تحصل المرأة البحرينية على عدة فرص لإكمال دراسات عليا كالدوكتورا وغيرها في مجالات مختلفة.

هل برأيك المرأة البحرينية تحصل على فرص مساوية لفرص الرجل؟

نعم طبعاً، وبرأيي تحظى حتى على أكثر من ذلك، وبالأخص بوجود المجلس الأعلى للمرأة الذي تمّ تأسيسه منذ 15 عاماً وهو جهة رسمية متخصصة في نهوض المرأة البحرينية وتمكينها على الصعيد الشخصي والسياسي والاجتماعي. كما تتميز البحرين بتكافؤ الفرص ما بين الجنسين التي هي موجودة وإلزامية لدى الجهات الحكومية المعنية، وهنالك أيضاً موازنات خاصة للمرأة، مما يدعمها ويساعدها على الحصول على فرص أكثر.

تابعي المقابلة الثانية عبر الرابط التالي:

عائشة سعيد حارب - إختصاصية مسؤولية اجتماعية للشركات، إدارة الاستثمار والمسؤولية الاجتماعية، هيئة تنمية المجتمع

 

اكتب الكلمات الرئيسية في البحث